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[工作动态] 松桃蓼皋街道"334"模式打通村级监督"最后一公里"

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发表于 2019-6-14 11:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

松桃自治县蓼皋街道纪工委在村级监督工作中,积极探索,整合街道29个社区监委会力量,组建片区居务联合监督组,推行“三张清单”、实现“三级联动”、建立“四个机制”,打通村级监督“最后一公里”。


推行“三张清单”。月结工作清单。制定《关于进一步规范财务管理的通知》,组织专业人员对报账员业务培训指导,明确报账权限流程,规范社区账务。居监会填写学习参会、审核财务、反映问题、调解纠纷、整改落实等情况清单。日常监督清单。居监会填写政策贯彻落实、精准扶贫、大病救助、危改低保、临时救助等民生资金评议情况。项目跟踪清单。居监会填写种植产业、养殖产业、公路建设、自来水、连户路等项目跟踪督促、资金及物资分配使用、进度质量情况。


实现“三级联动”。打出监督“组合拳”。整合以县纪委监委派驻牵头负责的民生监督组、街道纪工委、社区居监会力量,设立专项走访组、核查组、联动组,明确联动组工作职责,采取“传帮带”措施,民生监督组成员带片区小组长、副组长,片区小组长、副组长带组员走访核查,小组集体走访,建立“三级联动”机制,纵向到底、横向到边、上下联动、形成合力。紧盯民生“聚焦点”。明确工作任务,紧盯重点领域,对种植养殖产业、农村“组组通”、“一事一议”、易地扶贫搬迁等扶贫领域实施专项监察,深挖问题线索,对失职渎职、乱作为慢作为不作为、收受贿赂等问题,发现一起查处一起,严肃整治扶贫领域腐败和作风问题。吹响监督“冲锋号”。由民生监督组成员带队,抽调片区监委主任组建工作组,对重点贫困社区开展扶贫领域监督执纪问责工作,督促整改问题。


建立“四个机制”。建立责任机制。制定《蓼皋街道社区党(总)支部党风廉政建设责任制考核办法》,通过推行考核检查,党风廉政建设责任考核办法,使党员干部通过“大讲堂”学习,增强纪法意识,对不落实不支持监委工作实行党风廉政建设“一票否决”制,落实了党支部主体责任、监委监督责任。建立工作机制。制定《关于成立蓼皋街道片区居务联合监督组和专项监察组的通知》,将29个社区划分为6个联合监督片区,片区设组长、副组长,明确其职责。成立民生专项监察组,组长由民生监督组成员担任。建立管理机制。制定《蓼皋街道居务监督委员会主任考核管理办法》,通过落实考核机制,科学管理。以民生监督组、纪工委名义制作工作牌,明确辖区开展监督佩带工作牌,每名监委主任发一张蓝色民生监督牌,以片区为单位开展核实走访。建立督导机制。制定《蓼皋街道民生领域督导工作方案》,组织监委会人员培训,实施专项监察,对项目事前、事中、事后督导,督促民生政策落地生根,用制度管人管事,管出成效。


截至目前,街道社区居监会共发现问题32个,整改14个,立案10件、结案10件、党政纪处分 10人、开除党籍1人、问责科级干部5人,挽回经济损失100余万元。 (唐义长)

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