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[综合招聘] 2019贵州交通银行太平洋信用卡中心社会招聘公告

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发表于 2019-7-18 11:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

公司简介

交通银行始建于1908年(光绪三十四年),是中国早期四大银行之一,也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日,作为金融改革的试点,国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,现为中国五大国有大型商业银行之一。交通银行是中国境内主要综合金融服务提供商之一,并正在成为一家以商业银行为主体,跨市场,国际化的大型银行集团,业务范围涵盖商业银行,投资银行,证券,信托,金融租赁,基金管理,保险,离岸金融服务等诸多领域。1987年重新组建成全国第一家股份制商业银行,分别于2005年,2007年先后在香港,上海上市,是第一家在境外上市的国有控股大型商业银行。中华人民共和国财政部,香港上海汇丰银行有限公司,社保基金理事会是交通银行前三大股东,共持有交通银行59.44%的股份。交通银行旗下全资子公司包括交银国信,交银保险和交银金融租赁,控股子公司包括交银村镇银行。此外,交通银行还是江苏常熟农村商业银行的第一大股东,西藏银行的并列第一大股东。

招聘职位

1、交通银行高薪诚聘遵义地区信用卡专员

本地人优势:可长期驻县份营销

职位描述

1.学历大专以上

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入6000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

2、交通银行高薪诚聘赤水地区信用卡专员

本地人优势:可长期驻县份营销

职位描述

1.学历大专以上(学历市硬性要求)

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入6000-12000元,多劳多得,上不封顶)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

3、交通银行高薪诚聘仁怀地区信用卡专员


本地人优势:可长期驻县份营销

职位描述

1.大专以上学历;

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入6000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

4、交通银行特招遵义地区ETC信用卡专员

职位描述

1.学历大专以上,含19界应届毕业生;

2.信用卡客户经理岗位主要负责遵义区域内ETC信用卡推广、办理以及客户维护。

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入6000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利

八、独生子女托费福利

九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服,包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等。

5、交通银行高薪诚聘绥阳县ETC信用卡客户经理

本地人优势:可长期驻县份营销

职位描述

1.大专以上学历;

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入6000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

6、交通银行高薪诚聘湄潭县信用卡专员

本地人优势:可长期驻县份营销

职位描述

1.大专以上学历;

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入6000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

7、交通银行特招桐梓县信用卡专员


本地人优势:可长期驻县份营销

职位描述

1.大专以上学历;

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入6000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

8、交通银行高薪急聘习水县信用卡专员

职位描述

1.学历大专以上

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入6000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

9、交通银行诚聘凤冈县信用卡专员

职位描述

1.学历大专以上,含19界应届毕业生;

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护。

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入6000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利

八、独生子女托费福利

九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服,包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等。


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